Outils & méthodes

Nous choisissons l'outil
selon la situation.

Des outils reconnus, que nous sommes habilités à déployer, et des savoirs de coaching et de marketing que nous adaptons à chaque accompagnement.

Nos outils

Les outils que nous déployons.

Une manager présente des résultats à une collègue

Partenaire certifiée

Predictive Index

Le profilage comportemental et cognitif, individuel et d'équipe. Pour recruter, manager et faire travailler une équipe ensemble.

Découvrir Predictive Index →
Des collègues réunis autour d'une table de restaurant

Référente certifiée

Le 8 à Table®

Un dispositif original de réflexion collective entre professionnels, qui allie co-développement et intelligence collective.

Découvrir Le 8 à Table →
Une équipe lit ensemble des résultats posés sur la table

Enquêtes & baromètres

Zest et l'Équipomètre

Baromètre social, enquête d'engagement, feedback 360° ou questionnaire sur mesure : nous choisissons l'outil et lisons les résultats avec vous.

Voir Culture & engagement →

L'Équipomètre est un outil créé par la Région Occitanie, Jean-Luc Nève, Catherine Bonnet et Thierry Charmasson, diffusé sous licenceCreative Commons BY 4.0.

Nos savoirs

Des savoirs choisis au cas par cas.

  • CoachingDes modèles de coaching reconnus, choisis selon la personne et le moment, pour éclairer une relation, un blocage ou une décision.
  • MarketingDes méthodes de marketing éprouvées, du positionnement de marque au plan d'action, ajustées à votre marché et à votre taille.

Échangeons.

30 minutes pour faire connaissance et comprendre votre situation. Sans engagement.

Échanger 30 minutes