Le Cabinet

Nous catalysons
ce qui est déjà là.

Ce qu'il faut pour avancer est presque toujours déjà autour de la table. Le cabinet Aguila aide les dirigeants et leurs équipes à s'en saisir.

Notre mission

Renforcer la capacité d'une organisation à mettre en œuvre sa stratégie.

  • Comprendre ce qui bloqueregarder l'ensemble avant de traiter la partie
  • Dire ce qui se joueclairement, et sans le contourner
  • Mettre en mouvementet faire tenir dans la durée

Águila : ce que dit
notre nom.

  • L'aigle. Prendre de la hauteur pour voir juste, et fondre au bon moment.
  • L'origami. Le pli qui structure : la rigueur de l'ingénierie, la finesse du geste humain.
  • Le duo. Voler côte à côte : la confiance, chacun à sa place, dans la même ascendance.

Ce à quoi nous travaillons

Des organisations plus libres,
des dirigeants qui durent,
des équipes motrices.

Nos valeurs

Humilité

Nous ne décidons pas à votre place. Nous éclairons, vous choisissez.

Franchise

Dire les choses, et bien les dire. Ce qui n'est pas nommé continue d'agir.

Durée

Un changement qui ne tient pas six mois n'en est pas un. Nous revenons voir.

Soin

Ce que nous rendons est net : un document, un atelier, une restitution. Le fond mérite la forme.

Pauline Laurenson, fondatrice du cabinet Aguila

Qui porte Aguila

Pauline Laurenson

C'est la combinaison de mon parcours qui fait la lecture Aguila.

  • L'ingénieure. Ingénieure agronome de formation : une pensée structurée et analytique, dont je me sers encore tous les jours.
  • La manager. Plus de douze ans en grand groupe, chez Mars, de la R&D au marketing central (produit, design, branding) et en coordination d'équipes transversales.
  • La co-dirigeante. Plus de cinq ans en co-direction d'une startup dans les applications mobiles sur plateforme Google (quinze applications, plus de 60 M de téléchargements).
  • La praticienne. Coach certifiée (RNCP 6, ICF), formée à l'Élément Humain (Will Schutz) et au management systémique (en cours), analyste Predictive Index.

Basée à Avignon, j'interviens dans le Sud, à Lyon et à distance.

Le cercle Aguila

Je porte Aguila.
Je n'avance pas seule.

Aguila s'appuie sur un cercle d'experts partenaires de confiance. Je travaille avec eux, j'interviens à leurs côtés. Une même exigence et des valeurs partagées.

  • Portrait de Joël Morali

    Joël Morali

    Coach & conseil

    Mon coéquipier et coach mentor. Ingénieur, trente ans de direction et d'entrepreneuriat (pétrole, informatique, start-up), formateur CEGOS.

    Son site
  • Portrait de Isabelle Baille

    Isabelle Baille

    Coach & conseil RH

    Ma consœur coach et mon appui en RH en PME. Ex-DRH, formatrice, bilans de compétences, conseil RH, certifiée Qualiopi.

    Son site
  • Portrait de Julie Moreau

    Julie Moreau

    Coach & conseil RH

    Ma consœur coach et mon appui en direction RH de grande entreprise. Plus de 25 ans en management RH, notamment dans les énergies renouvelables.

    LinkedIn
  • Portrait de Jérémy Reynaud

    Jérémy Reynaud

    Expert en IA

    Mon ex-associé : nous avons co-fondé et dirigé la startup ensemble. Toujours DG de Keepcore, ingénieur informatique, expert en IA.

    LinkedIn
  • Portrait de Loïc Guénée

    Loïc Guénée

    Predictive Index® France

    Associé dirigeant de Proactive Signs, ex-DRH de Renault Retail Group, IKEA et Boulanger. Mon formateur et mon référent Predictive Index.

    LinkedIn
  • Portrait de Katia Pirard

    Katia Pirard

    Le 8 à Table®

    Fondatrice du concept, coach certifiée ICF et ancienne commandante de bord A320. Elle pilote l'équipage sur toute la France, j'en suis la référente pour Avignon.

    LinkedIn
  • Portrait de Binôme

    Binôme

    Co-médiation

    Une médiation sensible ou une médiation de projet complexe se conduit à deux voix. Un co-médiateur me rejoint. Son nom bientôt.

  • Portrait de Claude

    Claude

    Excellent stagiaire

    Il épaule Aguila au quotidien : préparer un support, coder ce site au passage. Le seul expert qui ne réclame jamais de pause café.

Échangeons.

30 minutes pour faire connaissance et comprendre votre situation. Sans engagement.

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